根据省委办公厅、省政府办公厅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，经研究，靖江市中医院面向社会公开招聘合同制医技人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘具备临床类别执业医师资格的合同制B超和影像诊断医生各2名。
二、报考条件、招聘对象
（一）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；
3．身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
4．具有符合招聘岗位要求的相应学历、专业及其他资格条件。
（二）招聘对象：临床医学大专以上学历，35周岁以下，具有临床类别医师执业资质和B超、影像诊断岗位工作经验；副高及以上职称专业技术人员待遇从优（面议）。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由靖江市中医院统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用等7个步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
1.按照“事前告知，公开透明”原则，在报名前分别通过《靖江日报》、靖江市中医院网（http://www.jsjjzyy.com/）等媒体向社会公布本公告。
（二）报名与资格初审
1.报名时间：2017年7月10日- 2017年7月18日( 上午8：30～11：00，下午2：00～5：00），节假日除外，逾期不予补报。
2.报名地点：靖江市中医院行政楼二楼人事科（江苏省靖江市康宁路29号），联系电话：0523-84996688。
3.报名方式：本次招聘采用本人现场报名方式。不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报者除须按报名要求提供报名人员的各类报名材料外，还须提供代报者的身份证原件及复印件。
4.报名时须提交考生下列材料：
（1）《靖江市中医院2017年公开招聘合同制医技人员报名表》以下简称《报名表》（见附件）；
（2）1寸近期免冠正面半身照片2张；
（3）有效期内的二代身份证原件和复印件；
（4）毕业证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表；
（5）执业医师证书原件和复印件；
（6）岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件；
（7）事业单位工作人员，报名时须提供本人工作单位及主管部门同意报考的证明。
5.报名注意事项
（1）考生根据自身条件，认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写《报名表》。考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任何一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。
（2）招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核，审查合格后办理报名手续。
（3）领取准考证。报考人员于2017年7月19日下午14：00～17：00凭本人身份证到靖江市中医院行政楼二楼人事科领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。
（三）笔试
笔试采用闭卷考试形式，总分为100分。内容均按招聘岗位所需专业进行考试。笔试成绩按“四舍五入”法，保留两位小数（下同）。笔试不指定复习用书。
笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在指定网站公布。
（四）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例在笔试合格人员中确定进入面试人员。如招聘计划数与面试人数之比不足1:3的，按实际符合条件人数进行面试。
面试采用结构化面试形式，面试内容为相关医学知识和公共卫生知识。面试成绩总分为100分，面试成绩四舍五入保留2位小数，60分为合格线，面试不合格不得进入下一环节。经考场监督员审核后，当场通知考生。
（五）综合成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生的综合成绩在指定网站公布。
（六）体检
根据考生综合成绩,在面试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员；面试成绩仍相同的，另行组织面试确定，并在指定网站上公布。体检人员名单在指定网站公布。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》（苏人社发〔2013〕186号）执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。体检合格者方可进入考察环节。
参加体检的社会在职人员在领取体检通知书时，须在体检前提供本人所在单位同意报考（事业单位人员还需主管部门同意）的证明。不能提供的，取消其体检资格，一切后果由本人自负，并从该岗位面试合格人员中按合成总成绩从高分到低分一次性递补。
（七）公示
根据体检和考察结果，确定拟录用人员名单，并在指定网站上公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示无异议者，确定为拟录用人员；公示期间，对反映有影响录用的问题并经查实有据的，取消录用资格。拟录用人员公示的结果影响录用或考生放弃签约的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分一次性递补。
（六）录用
经公示确定的拟录用人员，由单位与拟录用人员办理相关手续。拟录用人员应在规定时间内提供办理录用手续的相关材料，逾期未提供者取消录用资格。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。试用期满考核合格，由单位签订编外劳动合同。试用期考核连续两次不合格，不予录用。
四、纪律与监督
卫生专业技术人员公开招聘工作，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。靖江市中医院纪检监察室全过程监督，同时接受社会公众的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。
五、本公告由中医院负责解释。
咨询电话：0523-84996688（中医院）。
监督举报电话：0523-84996628（中医院纪检监察室）。
指定网站：靖江市中医院网（http://www.jsjjzyy.com/）。
